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"Se ce c'è anche un solo licenziamento per motivi discriminatori è motivo sufficiente perché l'articolo 18 resti".


E' quanto ha detto Stefano Rodotà, ex garante della privacy, a margine di un dibattito pubblico a Palazzo Ducale su crisi e futuro della democrazia. Il dibattito sull'abolizione dell'art.18 è "fortemente simbolico", ha sottolineato Rodotà.