
Stessa possibilità, con le stesse modalità, per tutti i dipendenti con figli di minore età per tutta la durata di chiusura delle scuole e dei corsi di formazione professionale, in modo da assicurare la presenza a casa di uno dei due genitori". "Regione Liguria, fin dall'inizio dell'emergenza - commenta Paolo Sottili, Direttore Generale della Giunta - ha ulteriormente agevolato l'attivazione dello smart working: ha già accolto tutte le domande arrivate finora e invita tutti quelli che rientrano nei casi descritti a considerare tale opportunità, nei limiti delle esigenze di servizio. Si tratta, vorrei sottolineare, di una formula di lavoro a distanza che va oltre quella prevista nell'ordinario: non due giorni a settimana, ma tutti i giorni lavorativi fino alla fine del periodo di attenzione indicato dai decreti del Governo e dalle ordinanze regionali. La sperimentazione già avviata da tempo ci mette in condizione di attivare questa innovativa modalità di lavoro con la massima tempestività". "Regione Liguria - concludono Toti e Berrino - vuole dare così il buon esempio e sensibilizzare le aziende liguri, che in base al Dpcm del 2 marzo hanno ampie possibilità di attivazione dello smart working e sono incoraggiate a farlo".
IL COMMENTO
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