Carenza di personale all'Asl 1 di Imperia e i concorsi vanno deserti

Carenza di personale all'Asl 1 di Imperia. Manca un'ottantina di personale tra medici, infermieri e ausiliari. E i concorsi, almeno per i medici, si fanno ma vanno spesso deserti. “In questa azienda è vero che mancano settanta/ottanta posti di lavoro che determina una carenza importante per il sistema sanitario”, spiega il responsabile della Cgil Tiziano Tomatis. “Bisogna fare una precisazione: concorsi non ne sono stati fatti e noi abbiamo lottato più volte per procedere a delle assunzioni. Ad oggi non abbiamo ottenuto niente, se non l'assunzione di 9 infermieri interinali”.

Ma, anche quando i concorsi si fanno, non tutto finisce per il meglio, perché spesso vengono disertati . “Mi preme sottolineare che è riferito esclusivamente alla parte della dirigenza medica”, sottolinea Tomatis. “È vero che alcuni medici rinunciano al posto nell'estremo Ponente ligure, ma questo avviene per la mala-organizzazione della Asl che non permette un lavoro efficiente ai professionisti”.

E dunque come porre rimedio a questa situazione? “Bisogna fare effettivamente dei concorsi per assumere del personale. Qui l'età media del comparto è di 47-49 anni ed è prettamente femminile. È difficile tirare avanti anche con la normale routine”, conclude il responsabile della Cgil. “Dopodiché bisogna cambiare l'organizzazione, rendendola efficace e produttiva a vantaggio del cittadino. Garantendo ai vari professionisti la propria autonomia come avviene in altre strutture”.