Conta solo (per ora) chi dà lavoro, nessuno si preoccupa di chi lavora

Puntuale come il cambio di stagione, arriva la polemica sulla impossibilità di trovare personale stagionale per le strutture turistiche e commerciali. In Italia, secondo fonti di informazioni, sarebbero almeno 100.000 le posizioni scoperte. Oltre cinquemila nella sola Liguria. Mancano camerieri, pizzaioli, bagnini e quant'altro. Tutta colpa, sembra, di politiche fin qui puntualmente sbagliate.

Difatti ecco Confesercenti, secondo quanto riporta La Stampa: "Bisogna garantire maggiore flessibilità contrattuale, rafforzare le politiche attive e per la formazione, proseguire con la riduzione del cuneo fiscale, detassare i futuri aumenti e reintrodurre i vaucher e, in forma semplificata rispetto al passato, il job sharing, eliminando inoltre il tetto di ore minime che molti contratti ancora impongono per il part-time".

Chi come me è avanti negli anni, ricorderà quanto si diceva in passato: Confcommercio è della Dc, Confesercenti è del Pci. Quel collateralismo, come si chiamava allora, è per fortuna finito. Resta il fatto che in Confesercenti certo non sono i peggiori "destri" del Paese, eppure la ricetta dell'organizzazione sembra rispondere solo alla logica datoriale. Per carità, ognuno fa il suo mestiere, tuttavia un dubbio dovrebbe almeno venire: non sarà che gli imprenditori vogliono fare sempre più profitti e di tutto il resto non gli frega niente?

So perfettamente che queste parole mi attireranno molte antipatie, ma chi mi conosce e chi ha avuto la pazienza di seguirmi in questi anni sa che non sono un pericoloso bolscevico. Mi chiedo: possibile che tutti coloro che "contano" si pongano essenzialmente dal punto di vista di chi dà il lavoro e pochissimi, invece, facciano lo stesso esercizio dal lato di chi lavora?

L'ho già scritto e lo ripeto: un conto è dire in tivù che applichi un contratto e paghi in chiaro, altra è la realtà del nero che continua a proliferare. E le paghe sono molto basse per rendere almeno dignitosi certi lavori. Difatti ci sono due cose che non si spiegano. Uno: perché i giovani le stesse cose che rifiutano in Italia le vanno a fare all'estero? Due: se certi lavori rispondessero ai requisiti minimi della accettabilità, come mai non ci sono frotte di cinquantenni e sessantenni (sono moltissimi di questa fascia d'età a trovarsi disoccupati) pronti per gli imprenditori che poco prima di ogni estate cominciano la loro litania?

Cito solo una delle molte cose che i proprietari delle aziende possono fare con le norme vigenti: il turismo è l'unico settore che gode del lavoro a chiamata. Cioè: se hai bisogno di un lavapiatti, di un cameriere o di quant'altro, prendi semplicemente una persona, aggirando tutti gli altri passaggi. Invece...

Invece si va a caccia di qualunque cosa possano pagare in milioni per arricchire pochi. Per esempio: se tu dici che bisogna detassare e non versare i contributi anche per le attività meno "invoglianti", stai affermando che tutti noi dobbiamo contribuire, con il fisco e con la previdenza, affinché l'imprenditore veda crescere il suo profitto.

Io ho molto rispetto per questa categoria, che non conosce né orari né festività e spesso non riesce neanche a dormire pensando a come portare avanti la propria attività e coloro che vi lavorano. Ad ascoltare certi discorsi e a toccare con mano certe realtà, però, ho il dubbio che questo genere di imprenditori siano sempre di meno.