
"Lo stato di agitazione proclamato dai dipendenti l'accordo integrativo, scaduto il 31 dicembre 2013, prevede che la procedura di rinnovo del contratto integrativo aziendale debba essere avviata tre mesi prima della scadenza dello stesso. La Rsu ha presentato lo schema per punti della piattaforma rivendicativa solo il 6 dicembre scorso, a 24 giorni dalla scadenza del contratto anziché tre mesi prima e l'azienda ha cercato senza successo, per vie brevi, di convocare un incontro per il 17 dicembre, quindi prima della scadenza del contratto. Rilevata l'impossibilità di un incontro nel 2013, l'azienda ha proposto tre possibili date di incontro a gennaio 2014, invitando le rappresentanze sindacali a un incontro, disponibilità rinnovata anche in una successiva lettera inviata a tutti i dipendenti della società".
IL COMMENTO
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