
La Giunta Comunale nella sua ultima seduta ha votato favorevolmente alla delibera proposta dall'Assessore al Personale Silvano Montaldo, relativa alla "Approvazione piano triennale dei fabbisogni di personale 2018 - 2019 - 2020. Attuazione per l'anno 2018".
Nonostante il divieto di assunzioni per gli anni 2017/2019 infatti nel tempo sono venute a cessare alcune unità di personale all'organico del Comune che possono essere sostituite tramite mobilità tra Enti.
Le figure individuate per le assunzioni sono così:
una categoria giuridica D - profilo informatico; una categoria giuridica D - profilo amministrativo/contabile; una categoria giuridica C - agente di polizia municipale; una categoria giuridica D - assistente sociale; due categorie giuridiche C - agente di polizia municipale.
"Dopo anni di apnea, finalmente un po' di ossigeno - ha commentato l'assessore Montaldo - Grazie alle risorse recuperate e al miglioramento complessivo dei conti dell'ente, quale conseguenza del piano di riequilibrio, delle economie e dei provvedimenti messi in atto nell'ultimo anno e mezzo, oggi l'Amministrazione è nelle condizioni di poter procedere alla revisione
della dotazione organica con l'aggiunta di alcuni elementi importanti per
il buon funzionamento dell'ente e per offrire servizi ai cittadini. Tutto
questo, senza incidere sul bilancio del Comune".
IL COMMENTO
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