
L'intesa siglata con Filt Cgil, Fit Cisl, Uil trasporti, Ugl Trasporti, assieme a Federmar Cisal, Usclac-Uncdim e Usb Lavoro Privato - Settore Mare, dà l'avvio ufficiale ad un percorso virtuoso inteso a riformare la parte integrativa del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e che contribuisce a favorire lo sviluppo del nuovo modello organizzativo ed operativo della Società.
Tema centrale e sostanziale del Protocollo il superamento delle ormai storiche distinzioni nel trattamento economico del personale navigante attraverso l'implementazione di un Turno Unico capace di superare l'attuale regime, peraltro applicato transitoriamente. Tutto il personale navigante della Società, indipendentemente dalla qualifica di appartenenza e dal regime contrattuale applicato, potrà ruotare sulle unità navali gestite dalla Società ed impiegate nei servizi sia "in convenzione" che "fuori convenzione".
Per quanto concerne la regolamentazione retributiva e normativa del rapporto di lavoro, le parti si sono impegnate ad avviare un lavoro congiunto e di dettaglio attraverso l'istituzione di una Commissione paritetica che dovrà chiudere la propria attività entro il 31 dicembre 2013.
IL COMMENTO
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