
E’ stato sottoscritto l'accordo che prevede la rotazione dei lavoratori che svolgono mansioni sostituibili (concordata con le Rsu nei vari reparti dove possibile); l'opportunità di effettuare trasferte a Genova e la maturazione dei ratei di tredicesima e premio se le ore di cig non sono superiori al 50% di quelle lavorabili nel mese.
L'accordo interessa un numero massimo di 400 persone tra quadri, impiegati, intermedi e operai a fronte di una forza lavoro di 681 dipendenti, con l'eccezione del personale strettamente legato ai motivi di sicurezza. I sindacati fanno sapere che l'azienda ha richiesto la Cigo fino alle 6 dell'11 novembre, ma si augurano che le linee possano ripartire anche prima.
IL COMMENTO
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