Calo personale, Comune Genova scrive al Governo: "Neutralizzare i costi su scuola, sociale e sicurezza"

Il Comune di Genova scrive al ministro della Pubblica amministrazione Paolo Zangrillo. Il tema è quello che rimanda alla spesa del personale dell'amministrazione pubblica. Secondo quanto emerso infatti nel 2025 il Comune di Genova vedrà 145 assunzioni a fronte di 290 pensionamenti con un calo di 145 dipendenti. I vincoli finanziari e i tetti massimi di spesa porteranno a far passare i dipendenti comunali dai 5.019 del 2024 ai 4.584 nel 2027. Una situazione che ha sollevato le polemiche anche da parte dei sindacati.

Tursi ora scrive una lettera al ministro competente in cui si chiede "di neutralizzare, nei vincoli di spesa del personale a cui tutti i Comuni sono soggetti, i costi attinenti in particolare ai profili professionali nei comparti di gestione diretta del Comune, come la scuola, il sociale e la sicurezza". Tre aree dunque su cui provare a premere per abbattere .

"In questi anni, oltre a garantire il turn over al 100% - spiega il vicesindaco facente funzioni del Comune di Genova Pietro Piciocchi -, abbiamo assunto molte nuove professionalità, attingendo al massimo della capacità assunzionale dell’ente. Dal 2018 a oggi i dipendenti comunali sono passati da 4.934 unità agli attuali 5.019, con oltre 3.600 nuove assunzioni garantendo il turn over e puntando sui giovani. Alla luce della recente approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione (Piao), siamo confidenti che troveremo una soluzione percorribile, proseguendo nel percorso intrapreso e nel dialogo costruttivo che in questi anni non è mai mancato".

Per quanto riguarda il 2025 sono previste spese legate al personale individuate in 5,8 milioni di euro per i tempi determinati e di 4,8 milioni di euro per i contratti a tempo indeterminato, per la maggior parte, come spiegato nel Piao, queste assunzioni "si concentreranno prevalentemente nei profili scolastici (Operatore esperto scolastico, assistente asili nido, insegnante scuola infanzia). 

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